社会保障 障害年金とは？精神障害でももらえる条件、申請から受給まで 多くの人々が抱える精神疾患や身体的障害は、日常生活や就労に大きな影響を与えることがあります。このような状況にある方々にとって、障害年金は重要な支援手段となり得ます。本記事では、障害年金の概要、受給条件、申請プロ...
政策・法律 男女共同参画推進関係予算は9兆円は削減可能？費用内訳の詳細 「男女共同参画推進関係予算は9兆円は削減可能？」「10兆円無駄」という疑問が浮上しています。この巨額の予算について、実際にどのような費用内訳が存在するのか、そしてその中で削減が可能な部分はどれくらいあるのか。本...
社会保障 住民税非課税世帯とは？ 対象となる収入・所得の目安 住民税非課税世帯とはどんな人のことなのか、住民税非課税世帯はどれくらいいるのかの割合、住民税非課税世帯の対象となる収入・所得の目安など、単身者・年金収入のある人、生活保護を受けている人などのケースも用いて解説し...
社会保障 老後の年金は平均いくらもらえる？ケース別で年金だけで生活できるか紹介 老後に貰える年金の計算方法、目安額、年金だけで生活できるのかをケース別でまとめて紹介していきます。会社員や専業主婦、公務員・自営業など、人々のライフスタイルによって年金額は異なります。年金額は、あくまでシミュレ...
社会保障 公的年金制度とは 国民年金、厚生年金の仕組みと被保険者の種類 公的年金制度である国民年金・厚生年金について解説します。公的年金制度のメリットは、老齢・障害・死亡と言う3つの社会的なリスクをカバーできることです。公的年金制度に加入している人（被保険者）は、条件に応じて老齢年...
若者・育児 男性の育休取得者の割合は6.16％で上昇推移、2018年度調査 厚生労働省の最新の男性の育児休業取得者の割合は6.16％で６年連続で上昇推移。女性の育児休業取得者の割合は82.2％、しかし、業種・産業による取得率の差は大きい。育児休業給付金などの仕組みも合わせて解説。平成3...
労働・雇用 扶養の範囲はどこまで？社会保険・所得税・住民税を年収別まとめ 扶養の範囲内はどこまでか、年収106万・103万・100万で紹介。パート労働者の保険・社会保険料、税金負担額を徹底解説。大企業・中小企業別計算式、健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険は年収130万から106万...
